en la categor\u00eda K, alcanzar\u00eda el 75%<\/strong>. Para las mujeres, esos valores ser\u00edan del 6% y 50%, respectivamente\u00bb, precisa el informe.<\/p>\n\n\n\nEl Monotributo y el alcance del aporte previsional<\/h2>\n\n\n\n
El diagn\u00f3stico de IERAL sobre el r\u00e9gimen de monotributo<\/strong> y sus aportes previsionales arroja los siguientes puntos clave:<\/p>\n\n\n\nDe los 4,8 millones de monotributistas registrados, 2,8 millones est\u00e1n activos en el SIPA y 2,2 millones registran aportes previsionales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nEl sistema presenta una fuerte concentraci\u00f3n en los niveles de menor facturaci\u00f3n<\/strong>: la categor\u00eda A re\u00fane al 55% de los monotributistas, y las categor\u00edas A, B y C en conjunto abarcan al 78% de los activos.<\/p>\n\n\n\nMientras que un asalariado formal destina el 11% de su salario a aportes personales, los aportes previsionales de las categor\u00edas A a G del Monotributo representan solo entre un 3,6% y un 1% de sus ingresos. En t\u00e9rminos promedios, el aporte sobre los ingresos asciende al 11% para asalariados formales, al 5% para aut\u00f3nomos y apenas al 1,1% para monotributistas.<\/p>\n\n\n\n
En 2026, la recaudaci\u00f3n del Monotributo represent\u00f3 un 0,16% del PBI<\/strong>. Esta baja participaci\u00f3n responde tanto a la fijaci\u00f3n de montos fijos reducidos en comparaci\u00f3n con el r\u00e9gimen general como a la tendencia a encuadrarse en las categor\u00edas m\u00e1s bajas.<\/p>\n\n\n\nLa estructura de la cuota del Monotributo<\/h2>\n\n\n\n
La cuota mensual consolida tres componentes fijos: el impositivo, que sustituye IVA y Ganancias; el previsional, que computa a\u00f1os de servicio para el SIPA<\/strong>, y el de salud, que financia la cobertura m\u00e9dica por obra social.<\/p>\n\n\n\nEl monto a pagar se organiza en escalas de la A a la K seg\u00fan par\u00e1metros objetivos como los ingresos brutos, la superficie del local, la energ\u00eda el\u00e9ctrica consumida y los alquileres devengados.<\/p>\n\n\n\n
En la actividad de prestaci\u00f3n de servicios<\/strong>, la cuota total representa el 9,9% del ingreso medio en la categor\u00eda A, baja al 3,7% en la categor\u00eda D y sube hasta el 16,7% en la K. En las categor\u00edas bajas predomina el peso de la obra social, mientras que en las altas prevalece el componente impositivo.<\/p>\n\n\n\nEn venta de bienes muebles<\/strong>, la cuota va del 9,9% en la categor\u00eda A, pasando por un 4,6% en la B hasta un 7,3% en la K.<\/p>\n\n\n\nEn cuanto al aporte previsional, en las categor\u00edas de la A a la G, el componente previsional representa \u00fanicamente entre un 3,6% y un 1% de los ingresos. En la categor\u00eda K representa el 1,6%, frente al 6% que aporta un asalariado de ingresos similares por la aplicaci\u00f3n del tope previsional.<\/p>\n\n\n\n
Cu\u00e1nto deber\u00eda aumentar el aporte previsional del Monotributo<\/h2>\n\n\n\n
Los aportes previsionales de los monotributistas generan una recaudaci\u00f3n anual de apenas el 0,04% del PIB.<\/strong><\/p>\n\n\n\nPara que esos aportes previsionales permitan financiar prestaciones acordes al sistema, el informe plantea incrementos espec\u00edficos<\/strong> y escenarios de recaudaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\nIncrementos requeridos en la Categor\u00eda A<\/h3>\n\n\n\n
Para acumular un fondo que financie una jubilaci\u00f3n m\u00ednima tras 40 a\u00f1os de aportes (suponiendo un rendimiento real del 2% anual), la cuota previsional destinada al SIPA deber\u00eda aumentar de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mujeres: un incremento del 778%<\/strong>, pasando de $18.247 a $160.298 mensuales.<\/li>\n\n\n\n
- Hombres con c\u00f3nyuge a cargo: un incremento del 725%<\/strong>, pasando de $18.247 a $150.600 mensuales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Cu\u00e1l ser\u00eda el impacto del aumento del aporte en la recaudaci\u00f3n del SIPA<\/h2>\n\n\n\n
Actualmente, los aportes previsionales de los monotributistas generan una recaudaci\u00f3n anual equivalente al 0,04% del PIB. Si se ajustaran los montos de aportes, la recaudaci\u00f3n cambiar\u00eda seg\u00fan el esquema aplicado:<\/p>\n\n\n\n
Escalado \u00fanico a la m\u00ednima<\/strong>: si los aportes de todas las categor\u00edas suben lo necesario para garantizar una jubilaci\u00f3n m\u00ednima con 40 a\u00f1os de aportes, la recaudaci\u00f3n anual del SIPA subir\u00eda al 0,27% del PIB.<\/p>\n\n\n\nEsquema gradual (de Categor\u00eda A a K)<\/strong>: si el incremento es progresivo \u2014asegurando la jubilaci\u00f3n m\u00ednima en la categor\u00eda A y alcanzando la jubilaci\u00f3n promedio del sistema en la categor\u00eda K\u2014, la recaudaci\u00f3n ascender\u00eda al 0,29% del PIB.<\/p>\n\n\n\nAlternativas de reestructuraci\u00f3n del r\u00e9gimen previsional<\/h2>\n\n\n\n
Para corregir la brecha respecto del r\u00e9gimen general, donde los asalariados aportan el 11% y los aut\u00f3nomos el 5% de sus ingresos, el diagn\u00f3stico eval\u00faa dos caminos principales:<\/p>\n\n\n\n
Equiparaci\u00f3n de cargas<\/strong>: mantener el r\u00e9gimen simplificado, pero fijar pagos mensuales m\u00e1s cercanos a los que se abonar\u00edan en otras modalidades laborales.<\/p>\n\n\n\nFoco exclusivo en bajos ingresos<\/strong>: limitar la vigencia del Monotributo \u00fanicamente a contribuyentes de menores recursos, obligando al resto a migrar al r\u00e9gimen general de IVA y Ganancias.<\/p>\n\n\n\nPor \u00faltimo, IERAL propone mayores en la categorizaci\u00f3n de los monotributistas, implementando incentivos y mecanismos de fiscalizaci\u00f3n de facturaci\u00f3n m\u00e1s efectivos para evitar la subdeclaraci\u00f3n de ingresos reales, para achicar la brecha del aporte previsional del r\u00e9gimen simplificado y los aportes del r\u00e9gimen general del SIPA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El aporte previsional de los monotributistas no cubre una jubilaci\u00f3n m\u00ednima y deber\u00eda multiplicarse varias veces para llegar a cubrir el retiro. Con aportes actualizados por inflaci\u00f3n, un monotributista de categor\u00eda A con 40 a\u00f1os de aportes financiar\u00eda una renta equivalente al 9% de la jubilaci\u00f3n m\u00ednima actual; en la categor\u00eda K, alcanzar\u00eda el 75%. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7781,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9339"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9341,"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9339\/revisions\/9341"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7781"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cacinab.org.ar\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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